Времето лета, чекорите молчат
Во втората половина на 2021 година е отворена нова завеса
Ново заминување, ново поглавје
Zhanzhi Group ќе продолжи
Барајте напредок во стабилноста, иновирајте и развивајте

Изградете нови стандарди заедно, отворете нови пресвртници заедно и создадете брилијантност заедно
Полугодишниот деловен состанок Zhanzhi Group за 2021 година се одржа во западните предградија на Hongqiao, Шангај од 6-ти до 8-ми август.На состанокот присуствуваа вкупно 23 лица, вклучително и директори на групации и генерални менаџери на подружници.Агендата на состанокот вклучуваше извештаи и дискусии за деловните податоци на подружниците, менаџментот и дискусиите за модел за набавка на ресурси, започнувањето на темите за управување со платформата Feichang и работата за стандардизација, воведувањето на организациската структура и дискусиите за четири главни планови за модули.Атмосферата на средбата беше добра, а содржината беше детална, што им даде можност на сите да учат едни од други и добија одредена инспирација и придобивки.

Генерален директор Сонце на Групацијата:
Тридневната агенда на состанокот беше компактна, а темата беше јасна, потврдувајќи го напредокот и главните моменти презентирани од кварталните податоци пријавени во овој извештај.Иако растот на процентот на терминали во првата половина од оваа година не ги исполни очекувањата, сепак вкупниот број на терминали до одреден степен се зголеми.Можеме да ги процениме нашите добрите и лошите страни и да напредуваме пообјективно и попрецизно со копање податоци и веруваме дека ископувањето податоци ќе го води и развојот на бизнисот.Насоките и постепеното воспоставување на иновативни мерки во текот на годините, вклучувајќи го акцентот на функционалните одделенија, професионалното управување со различните, сегментацијата на индустријата и внатрешното меѓусебно учење и упатување за создавање вредност постепено ќе се одразуваат во иднина.Она што ми дава утеха и самодоверба е дека нашето размислување, насока и тактика постепено се приближуваат.Оценката за нас однадвор е многу висока, но всушност не сме толку добри како онаа однадвор и треба да продолжиме да работиме напорно.Мора постепено да се доближуваме до она што другите го мислат за нас и да имаме доверба во идниот развој.
Претседател Чен на групата:
Тридневниот состанок беше полн со информации, кои исто така ја зајакнаа довербата на групата во идниот развој.Најпрво, целосно ги афирмираме сечии напори и достигнувања.Под водство на г-дин Сан, групата ги надмина тешкотиите и постигна рекордна продажба и профит.Тоа уште еднаш докажува дека техничкиот квалитет на вработените во групацијата може да го издржи тестот.Тие, исто така, целосно го потврдија и го охрабрија напредокот постигнат во стандардизацијата на групното управување, репродуктивноста на маркетинг моделот на Фуџијан, професионализацијата на обуката за лидери за човечки ресурси и администрација, дигитализацијата на финансиската анализа и модернизацијата на бизнисот на Феичанг.Во исто време, надеж и доверба за почеток на стандардната работа што групата моментално ја турка.Започнувањето со стандардизациска работа, доколку може научно да се воведе и прецизно да се имплементира, ќе ни помогне да се движиме повисоко и посилно и ќе има непроценлив ефект врз проширувањето на нашата деловна скала и подобрувањето на нашето раководно ниво.
2021 година е прва година од „14-тиот петгодишен план“ и историска година за развојот на групата.Со проширувањето на деловната скала, групата треба да преземе мерки на претпазливост и да го искористи трендот.Се надевам дека сите ќе обрнат внимание на националната политика, и на подготвеноста за развој и на свеста за кризата и ќе се усогласат со насоката на националниот развој.Под водство на поволните политики на земјата, мора да се врши интензивно одгледување и приземен развој на претпријатијата.

Во иднина, треба да ги покажеме нашите таленти и ќе го зајакнеме нашиот прагматичен развојен концепт, а во исто време ќе ја подобриме нашата способност да одговориме на кризи, да дадеме извонреден придонес во реализацијата на големите цели на компанијата и да продолжиме да пишуваме ново поглавје во развојот на Zhanzhi.

За време на средбата, сите учесници ја посетија прекрасната глетка на Шангај Пуџијанг.Сите дуваа ладно ветре на јахтата на реката Хуангпу, разговараа за работата и се чувствуваа опуштено.
Овој состанок беше голема размена на групни искуства и голема дискусија за воспоставување стандарди.Преку средбата убедувањата на сите беа поцврсти, насоката појасна, а ентузијазмот се зголеми.Во втората половина од годината ќе работиме напорно согласно барањата на состанокот.Дозволете ни да работиме заедно за да изградиме нови стандарди, да отвориме нови пресвртници и да создадеме брилијантност заедно!