Осмели се да се промениш, изгради ја исправноста

2021 година е година на промени за Тјанџин Жанжи. Иако е полна со непознати, ние сме полни со очекувања. На 22 август, Тјанџин Жанжи го одржа полугодишниот состанок за резиме на работењето за 2021 година под водство на г-дин Гуо. За време на состанокот, сите работеа заедно. Атмосферата е подобра и постигнати се одредени придобивки.

Прво, г-дин Гуо анализираше и презентираше разни податоци за компанијата во првата половина од годината. Во исто време, тој ја започна почетната акција на индустриската дивизија на компанијата во првата половина од годината. Јасната насока многу се промени во размислувањето и дејствувањето.

Нашите задачи во втората половина од годината се многу тешки. Меѓу нив, обуката на таленти, градењето капацитети и подобрувањето на капацитетите се наши клучни задачи. Воспоставувањето праведна атмосфера и создавањето добра тимска атмосфера се наши главни приоритети. По говорот на генералниот директор, менаџерите и супервизорите на секој оддел по ред поднесоа извештаи за работата.

На вечерата по состанокот, сите разговараа слободно и повторно имаа жестока дискусија за планот и целите за втората половина од годината, а разговараа и за многу идеи за оптимизација. Втората половина од годината започна. Ќе ги прифатиме промените, активно ќе се соочиме со предизвиците од втората половина од годината и ќе работиме напорно за да ја постигнеме годишната цел!

Овој состанок е одлична размена на искуства и одлична дискусија за воспоставување стандарди. Преку состанокот, убедувањето на сите беше поцврсто, насоката појасна, а ентузијазмот се зголеми. Во втората половина од годината, ќе работиме сè во согласност со барањата на состанокот. Да работиме заедно за да изградиме нови стандарди, да создадеме нови пресвртници и заедно да создадеме брилијантност!