ИНТЕГРИТЕТ

Осмелувајте се да се промените, изградете исправност

2021 година е година на промени за Тијанџин Џанжи.Иако е полн со непознати, ние сме полни со очекувања.На 22 август, Tianjin Zhanzhi го одржа полугодишниот збирен деловен состанок за 2021 година под водство на г-дин Гуо.За време на состанокот сите работеа заедно., Атмосферата е подобра, а постигнати се одредени придобивки.

жанжи 1.2

Најпрвин г-дин Гуо анализираше и воведе различни податоци за компанијата во првата половина од годината.Воедно, тој ја започна почетната акција на секторот за индустрија на компанијата во првата половина од годината.Јасната насока многу се промени во размислувањето и делувањето.

жанжи 2

Нашите задачи во втората половина од годината се многу напорни.Меѓу нив, обуката за таленти, градењето капацитети и подобрувањето на капацитетите се нашите клучни задачи.Воспоставувањето праведна атмосфера и создавање добра тимска атмосфера се наши врвни приоритети.По говорот на генералниот директор, менаџерите и надзорниците на секое одделение по ред изготвија извештаи за работа.

На вечерата по состанокот, сите разговараа слободно и уште еднаш имаа жестока дискусија за планот и целите за втората половина од годината и разговараа за многу идеи за оптимизација.Втората половина од годината започна.Ќе ги прифатиме промените, активно ќе се справуваме со предизвиците од втората половина од годината и ќе работиме напорно за да ја постигнеме годишната цел!

жанжи 3 жанжи 4.1

Оваа средба е одлична размена на искуства и одлична дискусија за воспоставување стандарди.Преку средбата убедувањето на сите беше поцврсто, насоката појасна, а ентузијазмот се зголеми.Во втората половина од годината ќе излеземе со сите сили согласно барањата на состанокот.Дозволете ни да работиме заедно за да изградиме нови стандарди, да создадеме нови пресвртници и да создадеме брилијантност заедно!


Време на објавување: Сеп-03-2021 година

Испратете ни ја вашата порака:

Напишете ја вашата порака овде и испратете ни ја